事務

事務職は資格がなくても始められる仕事のひとつで、あまり体力を必要としないため、シングルマザーにも人気の職種です。ただ、シングルマザーが事務職を選ぶ際には、職場が子育てに理解があることが必須なので、事務職ならどの職場でも相性がいいというわけではありません。ここでは、シングルマザーと事務の相性が良い理由や、勤務先を選ぶ際のコツを紹介します。

シングルマザーと事務の相性が良い理由

体力の消耗が少ない

事務職は基本的にデスクワークが中心であり、体力の消耗が少ないため、子育てに必要な体力を温存しやすい仕事です。子育ては体力勝負であるため、仕事での体力消耗を抑えられるのはシングルマザーにとってありがたいポイントだと言えるでしょう。

時短など子育てと両立できる環境がある

職場や職種にもよりますが、事務職は比較的残業が少ない仕事です。時短勤務を認めている企業なら、子育てとの両立がしやすいでしょう。

一人ひとりの仕事が決まっていて締切日までに仕上げればいい仕事を割り当ててもらえば、子どもの学校行事や急な病気にも対応しやすくなります。事務職は女性が多く働いている職場が多いため、同じ境遇の同僚と情報交換がしやすく、周囲からの理解や協力が得やすい環境と言えます。

資格なしで始められる

事務職は特別な資格がなくても始められるケースが多く、基本的なパソコン操作ができれば始めることができます。資格取得のための時間や費用がかからない点は、シングルマザーにとって魅力と言えます。

シングルマザーが事務で生計を立てるためのコツ

生活費の把握と収入目標の設定

まずは自分の生活費を正確に計算し、必要な収入を明確にします。どの程度の給与が必要なのかを把握することは、求人を選ぶ際に重要です。生活費や必要な給与額を把握せずに就職すると、働き始めてから生活費が不足してしまう可能性もあります。

職場環境の確認

シングルマザーが事務職の仕事を始める場合には、子育てに理解のある職場を選ぶことが大切です。子どもの病気や学校行事で休みやすぃ、残業が少ない職場を選ぶことで、仕事と家庭が両立しやすくなります。

事務職といっても、一般事務や営業事務、経理事務など、業務にはさまざまな種類があり、同じ業種でも会社によってやり方が異なります。その日のうちに仕上げなければいけない仕事の多い勤務先だと、急な早退や休みで他のスタッフに負担がかかり、居づらくなってしまうかもしれません。職場環境が子育てに向いているかどうか、必ず確認しておきましょう。

柔軟な勤務形態を選ぶ

一般的に、事務職は固定時間制の職場が多いですが、中にはシフト制のところや、時短勤務が可能なところもあります。子どもの学校行事や急な病気に対応できるよう、柔軟な勤務形態を提供している職場を選ぶことが重要です。

スキルの向上

事務職では、基本的なパソコンスキルや、Excel、Wordなどの専門スキルを磨くことで、より高い給与の職に就くチャンスを得やすくなります。また、資格取得も有利に働くことがあるので、積極的にスキルアップに努めると良いでしょう。

求人情報の活用

転職サイトやマザーズハローワークなど、シングルマザー向けの求人情報を積極的に利用しましょう。特に、子育て支援を行っている企業や、シングルマザーを歓迎する職場を探すのがおすすめです。

支援制度の活用

地方自治体や国の支援制度を利用することで、生活費の負担を軽減できます。育児手当や就業支援金など、利用できる制度を活用しましょう。

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※参考：Pococha　FAQ(https://pococha-jp.pococha.com/hc/ja/articles/32149887886105-時間ダイヤ)
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illustration by ＠chon_hitorigoto

引用元：DAG公式HPhttps://daglive.com/

コンテンツ監修
ライバー事務所 DAG

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